Työkohteet

...

Muista tallentaa tekemäsi muutokset painamalla "Tallenna".

...

...

Laskutusasetukset

Seuraavaksi käydään läpi työkohteen laskutukseen liittyviä asetuksia. Nämä löytyvät "Laskutusperusteet" -otsikon alta.

...

• • Laskutusraportin erittelyt   (Jos kohteen tuntitaksa vaihtelee, voit valita tästä erittelyyn käytettävän TES:n.)
    • Vierestä löytyvä "Siirry muokkaamaan työehtosopimusvalikoimaa" linkki ohjaa sinut "Palkanlaskenta > Työehtosopimukset" sivulle, jossa voit muokata TES -valikoimaa.
    • Voit muokata tätä kohtaa vain, jos "Laskutuksessa samat ylityömääräykset ja TES kuin palkanlaskennassa" -kohdassa on valittu "Ei".
    • Saat lisätietoja näkyviin viemällä hiiren otsikon vieressä sijaitsevan kysymysmerkin päälle
  • Ylityöt laskutuksessa   (Valitse tapa, jolla ylityöt käsitellään laskutuksessa)
    • Voit muokata tätä kohtaa vain, jos "Laskutuksessa samat ylityömääräykset ja TES kuin palkanlaskennassa" -kohdassa on valittu "Kyllä".
  • Laskutuksen korjaus   (Viereisestä valikosta voit valita korjaustavan. Huomaa, että tämä asetus löytyy myös asiakkaan tiedoista. Mikäli molemmat asetukset ovat käytössä, asiakkaan asetus on määräävä.)
    • Kiinteä veloitus
    • Pyöristys ylöspäin jokainen aikaväli (pyöristää työkohteelle saman päivän aikana kirjatun jokaisen osan erikseen, esimerkiksi ennen ja jälkeen ruokatauon olevat työpäivän osat)
    • Pyöristys ylöspäin koko työaikakirjaus (pyöristää työkohteelle saman päivän aikana kirjatun kokonaistuntimäärän ylöspäin)
    • Vähimmäisveloitus
  • Laskuta kuukausipalkkaiset tuntihinnan perusteella (Tarkempia ohjeita kuukausipalkan muodostamiseen ja tämän asetuksen vaikutukseen Miten kuukausipalkka lasketaan arkipyhineen-kohdassa.)
  • Työkohde on arvonlisäverovapaa tai siihen pätee käänteinen alv

    • Tämän asetuksen avulla voit määrittää työkohteen arvonlisäverovapaaksi.

    • Yrityksen perustiedoissa voi myös tarvittaessa asettaa asetuksen “Perusta uudet työkohteet oletusarvoisesti arvonlisäverovapaana”. Asetus löytyy kohdasta Laskutusasetukset.

      HUOM! Jos Tuntinetissä näkyvien hintojen tulee olla alv0- hintoja, niin kululajien osalta käsittelyssä on poikkeus. Eli jos jokin kululaji on määritelty niin, että siihen sisältyy tietty arvonlisäveroprosentti

      (esimerkiksi kulukorvaus laskua vastaan tai esim. matkalippu), niin silloin raporteilla näkyvässä arvossa on arvonlisävero mukana. Tällöin laskutusjärjestelmään siirtyy kyseisestä kululajista alv0- hinta sekä kululajille määritelty arvonlisäprosentti.

Poissaolojen laskuttaminen

...

• Arkipyhävapaat laskutetaan (Tarkempia ohjeita arkipyhävapaiden laskuttamisen vaikutuksista työntekijän kuukausipalkkaan Miten kuukausipalkka lasketaan arkipyhineen-kohdassa.)
• Laskutettavat lomat   (Valintoja voi olla käytössä useampia samanaikaisesti)
  • Arkipyhä lyhennysvapaa (JP/TAL)
  • Isyysvapaa palkallinen
  • Luottamusmiesvapaa
  • Muu sosiaalinen palkallinen vapaa
  • Palkallinen poissaolo
  • Prosenttiperusteinen työajan lyhennyskorvaus
  • Työajan lyhennysvapaa
  • Työsuojeluvapaa
  • Vuorolistan mukainen vapaapäivä
  • Äitiysvapaa palkallinen
• Laskutettavat sairauslomat   (Valintoja voi olla käytössä useampia samanaikaisesti)
  • Ammattitauti
  • Sairaana omalla ilmoituksella
  • Sairausloma
  • Työtapaturma
  • Vapaa-ajan tapaturma

Miten kuukausipalkka lasketaan arkipyhineen?

Käydään läpi esimerkin avulla, miten Projektin/työkohteen perustaminen#Laskutusperusteet-kohdan asetukset Arkipyhävapaat laskutetaan ja Laskuta kuukausipalkkaiset tuntihinnan perusteella vaikuttavat työntekijän kuukausipalkkaan.

Käytetään kuukausipalkan laskemiseen esimerkkiä, jossa Antin kuukausipalkka on 1000 euroa ja työpäiviä 20. Jos arkipyhät poistetaan paikallisen työehtosopimuksen palkallisista päivistä, niin sen jälkeen kuukaudessa on mahdollista olla esimerkiksi 23 työpäivää, mutta kuukausipalkka pysyy edelleen 1000 eurossa. Jos työntekijä on ollut poissa nuo kaksi (arkipyhä)päivää, niin palkka pienenee 2/23 osaa. Jos arkipyhät aktivoidaankin palkallisiksi paikalliseen työehtosopimukseen, niin palkkasumma kasvaa, koska palkattomien poissaolojen määrä vähenee. Eli tuolloin Antti saa täyden palkan.

...