Työkohteet
...
(Työntekijä voi tällä valinnalla asettaa myös itse ylityömääräyksen yksinkertaisessa kirjausnäkymässä)
Ylitöitä vain jos ylittää suunnitellun
...
- Arkipyhävapaat laskutetaan (Tarkempia ohjeita arkipyhävapaiden laskuttamisen vaikutuksista työntekijän kuukausipalkkaan Miten kuukausipalkka lasketaan arkipyhineen-kohdassa.)
- Laskutettavat lomat (Valintoja voi olla käytössä useampia samanaikaisesti)
- Arkipyhä lyhennysvapaa (JP/TAL)
- Isyysvapaa palkallinen
- Luottamusmiesvapaa
- Muu sosiaalinen palkallinen vapaa
- Palkallinen poissaolo
- Prosenttiperusteinen työajan lyhennyskorvaus
- Työajan lyhennysvapaa
- Työsuojeluvapaa
- Vuorolistan mukainen vapaapäivä
- Äitiysvapaa palkallinen
- Laskutettavat sairauslomat (Valintoja voi olla käytössä useampia samanaikaisesti)
- Ammattitauti
- Sairaana omalla ilmoituksella
- Sairausloma
- Työtapaturma
- Vapaa-ajan tapaturma
Miten kuukausipalkka lasketaan arkipyhineen?
Käydään läpi esimerkin avulla, miten Projektin/työkohteen perustaminen#Laskutusperusteet-kohdan asetukset Arkipyhävapaat laskutetaan ja Laskuta kuukausipalkkaiset tuntihinnan perusteella vaikuttavat työntekijän kuukausipalkkaan.
Käytetään kuukausipalkan laskemiseen esimerkkiä, jossa Antin kuukausipalkka on 1000 euroa ja työpäiviä 20. Jos arkipyhät poistetaan paikallisen työehtosopimuksen palkallisista päivistä, niin sen jälkeen kuukaudessa on mahdollista olla esimerkiksi 23 työpäivää, mutta kuukausipalkka pysyy edelleen 1000 eurossa. Jos työntekijä on ollut poissa nuo kaksi (arkipyhä)päivää, niin palkka pienenee 2/23 osaa. Jos arkipyhät aktivoidaankin palkallisiksi paikalliseen työehtosopimukseen, niin palkkasumma kasvaa, koska palkattomien poissaolojen määrä vähenee. Eli tuolloin Antti saa täyden palkan.
...