Page Comparison

Palkanlaskenta > Työehtosopimukset

...

• Tästä voit valita muokattavan työehtosopimuksen. Oikeuksiesi puitteissa voit muokata vain oman yrityksenne versioita työehtosopimuksista. Tuntinetti ylläpitää yleisten työehtosopimusten aikaperusteisia lisiä yleiskorotusten osalta, mutta työntekijöiden henkilökohtaiset aikapalkat työnantaja ylläpitää itse. Tietoa työehtosopimuksen valinnasta työntekijälle löytyy ohjeesta Työsopimusten hallinnointi - Työehtosopimuksen vaihtaminen.

...

• Varallaolo on työajan ulkopuolista aikaa. Korvaus esimerkiksi ajalta, jona työntekijän on oltava asunnossaan tai muuten päivystysvalmiudessa niin, että hänet voidaan tarvittaessa kutsua työhon. Määritellään prosentteina tuntipalkasta. Jos varallaolokorvausasetus puuttuu, käytetään varallaololle tyypillistä arvoa 50% tuntipalkasta.

Työajan lyhennyspäivän poikkeava pituus

• Kiinteä yliohjaus pidetyn työajan lyhennyspäivän pituudelle.

Arkipyhän tai arkipyhälyhennyspäivän poikkeava pituus

• Kiinteä yliohjaus arkipyhästä koituvien arkipyhätuntien määrälle ja pidetyn arkipyhälyhennyspäivän pituudelle.

...

• Tästä voit määrittää ylitöiden sekä mahdollisten lauantai-, sunnuntai- ja iltalisien vaikutuksen tämän lisän maksamiseen. Jos valitaan, että ylityöt ja/tai muut lisät korottavat tätä lisää, korotus määräytyy muualla työehtosopimuksella määriteltyjen ylityö- ja muiden lisien mukaan.

Maksuperuste

Lisän maksuperusteen mukaan määräytyy se, milloin lisää maksetaan. Tämä ehto ohjaa sitä, miten kohtien Lisä alkaa, Lisä päättyy ja Aikaraja tietoja käytetään. Ks. myös allaolevan kohdan Aikaraja ohjeet.

Aikaraja

• Tästä voidaan määritellä lisälle esim. enimmäispituus tai tietty kellonaika, jonka jälkeen lisää ei mm. vuorotyössä enää makseta. Esimerkiksi rautatiealan TES sanoo ”yötyölisää maksetaan yli kello 06.00 jatkuvasta työstä enintään kello 12.00 saakka”.

• Aikaraja liittyy kohdassa Maksuperuste valittuun asetukseen seuraavasti:

_{Normaalisti: lisä maksetaan, ellei työaika ylitä aikarajaa.}
• Normaalisti toteutuneen työajan mukaan lisää kertyy annettuun aikarajaan saakka (tai aikaraja tyhjä) (esim Lisä alkaa 12, Lisä päättyy 18, aikarajaa ei annettu: työvuoro 11-13, lisää 1h, työvuoro 12-17, lisää 5h)

• Vuorolta, joka alkaa aikavälillä
: lisä maksetaan, ellei työaika ylitä aikarajaa.
• _{Vuorolta, joka päättyy aikavälillä: lisä maksetaan, ellei työaika ylitä aikarajaa.}
• _{Vuorolta, joka alkaa tai päättyy aikavälillä: lisä maksetaan, ellei työaika ylitä aikarajaa.}
• _{Kertakorvaus: lisä maksetaan, kun työaika ylittää aikarajan.}
• _{Työajan ylityksestä: lisä maksetaan työajalta, joka ylittää aikarajan.}
_{Normaalisti toteutuneen työajan mukaan annettuun aikarajaan saakka: Lisää maksetaan tehdystä työajasta annettuun rajaan asti.}
• . (esim Lisä alkaa 12, Lisä päättyy 18h, aikarajaa ei annettu: työvuoro 11-13, lisää 0h, työvuoro 12-17, lisää 5h)

• Vuorolta, joka päättyy aikavälillä. (esim Lisä alkaa 12, Lisä päättyy 18, aikarajaa ei annettu: työvuoro 11-13, lisää 1h, työvuoro 12-17, lisää 5h, työvuoro 17-20, lisää 0h)

• Vuorolta, joka alkaa tai päättyy aikavälillä. (esim Lisä alkaa 12, Lisä päättyy 18, aikarajaa ei annettu: työvuoro 11-13, lisää 1h, työvuoro 12-17, lisää 5h, työvuoro 17-20, lisää 1h)

Alleolevien maksuperusteiden selitteen mukainen toiminta vaatii aikarajan:

• Normaalisti toteutuneen työajan mukaan ellei työaika
annetulla välillä ylitä aikarajaa: Lisää maksetaan annetulla aikavälillä tehdystä työajasta, ellei se ylitä aikarajaa, jolloin sitä ei makseta ollenkaan.
• lisän aikavälillä ylitä aikarajaa

• Normaalisti toteutuneen työajan mukaan lisää kertyy lisän aikavälillä annettuun aikarajaan saakka

• Normaalisti toteutuneen työajan mukaan, mikäli
ylittää annetun vähimmäiskeston: Lisää maksetaan koko annetulla aikavälillä tehdystä työajasta, jos se on kestänyt aikarajaa pidempään._{Ei ylityön ajalta: lisä maksetaan, ellei työaika ylitä aikarajaa.}
• työtunnit lisän aikavälillä ylittää annetun vähimmäiskeston

• Normaalisti toteutuneen työajan mukaan lisää kertyy kunnes työpäivän tunnit ylittää annetun aikarajan

• Käytössä vain jos ennen lisän voimaanastumista vuoron kesto on ollut vähemmän kuin aikarajaan määritelty pituus

• Käytössä vain jos ennen lisän voimaanastumista vuoron kesto on ollut enemmän kuin aikarajaan määritelty pituus

• Työaikaa lisää, kun työajan pituus lisän aikavälillä saavuttaa aikarajan 

• Kertakorvaus, kun työajan pituus lisän aikavälillä saavuttaa aikarajan

• Maksetaan annetun aikarajan ylittäviltä tunneilta

• Ei makseta vuoroilta, jotka ylittävät aikarajan, eikä ylityön ajalta, muuten normaalisti

Aikaraja

Tästä voidaan määritellä lisälle esim. enimmäispituus tai tietty kellonaika, jonka jälkeen lisää ei mm. vuorotyössä enää makseta. Esimerkiksi rautatiealan TES sanoo ”yötyölisää maksetaan yli kello 06.00 jatkuvasta työstä enintään kello 12.00 saakka”.

• Aikaraja liittyy kohdassa Maksuperuste valittuun asetukseen seuraavasti:

• • Tuntimäärä / kellonaika

    • Normaalisti toteutuneen työajan mukaan lisää kertyy kunnes työpäivän tunnit ylittää annetun aikarajan (tuntimäärän / kellonajan) (esim Lisä alkaa 12, Lisä päättyy 18, aikaraja 3h: työvuoro 11-13, lisää 1h, työvuoro 12-17, lisää 3h / aikaraja klo 15: työvuoro11-13, lisää 1h, työvuoro 13-20, lisää 2h, työvuoro 17-20, lisää 0h)
    • Normaalisti toteutuneen työajan mukaan lisää kertyy lisän aikavälillä annettuun aikarajaan saakka (tuntimäärään / kellonaikaan) (esim Lisä alkaa 12, Lisä päättyy 18, aikaraja 3h: työvuoro 11-13, lisää 1h, työvuoro 12-17, lisää 3h / aikaraja klo 15: työvuoro11-13, lisää 1h, työvuoro 13-20, lisää 2h, työvuoro 17-20, lisää 1h)
    • Vuorolta, joka alkaa aikavälillä. (maksetaan, ellei työaika ylitä annettua tuntimäärää / maksetaan annetusta kellonajasta eteenpäin) (esim Lisä alkaa 12, Lisä päättyy 18, aikaraja 3h: työvuoro 11-13, lisää 0h, työvuoro 12-17, lisää 0h, työvuoro 17-20, lisää 1h / aikaraja klo 15: työvuoro11-13, lisää 0h, työvuoro 13-20, lisää 3h, työvuoro 17-20, lisää 1h)
•  
  • Käytettävissä vain tuntimäärällä
    • Normaalisti toteutuneen työajan mukaan, mikäli työtunnit lisän aikavälillä ylittää annetun vähimmäiskeston (esim Lisä alkaa 12, Lisä päättyy 18, aikaraja 3h: työvuoro 11-13, lisää 0h, työvuoro 12-17, lisää 5h)
    • Normaalisti toteutuneen työajan mukaan ellei työaika lisän aikavälillä ylitä aikarajaa (esim Lisä alkaa 12, Lisä päättyy 18, aikaraja 3h: työvuoro 11-13, lisää 1h, työvuoro 12-17, lisää 0h)
    • Vuorolta, joka päättyy aikavälillä. (maksetaan, ellei työaika ylitä annettua tuntimäärää) (esim Lisä alkaa 12, Lisä päättyy 18, aikaraja 3h: työvuoro 11-13, lisää 1h, työvuoro 12-17, lisää 0h, työvuoro 17-20, lisää 0h)
    • Vuorolta, joka alkaa tai päättyy aikavälillä. (maksetaan, ellei työaika ylitä annettua tuntimäärää) (esim Lisä alkaa 12, Lisä päättyy 18, aikaraja 3h: työvuoro 11-13, lisää 1h, työvuoro 12-17, lisää 0h, työvuoro 17-20, lisää 1h)
    • Käytössä vain jos ennen lisän voimaanastumista vuoron kesto on ollut vähemmän kuin aikarajaan määritelty pituus (esim Lisä alkaa 12, Lisä päättyy 18, aikaraja 3h: työvuoro 8-13, lisää 0h, työvuoro 12-17, lisää 5h, työvuoro 17-20, lisää 1h)
    • Käytössä vain jos ennen lisän voimaanastumista vuoron kesto on ollut enemmän kuin aikarajaan määritelty pituus (esim Lisä alkaa 12, Lisä päättyy 18, aikaraja 3h: työvuoro 8-13, lisää 1h, työvuoro 12-17, lisää 0h, työvuoro 17-20, lisää 0h)
    • Työaikaa lisää, kun työajan pituus lisän aikavälillä saavuttaa aikarajan (esim Lisä alkaa 12, Lisä päättyy 18, aikaraja 3h: työvuoro 8-13, lisää 0h, työvuoro 12-17, lisää 1h, työvuoro 17-20, lisää 0h)
    • Kertakorvaus, kun työajan pituus lisän aikavälillä saavuttaa aikarajan (esim Lisä alkaa 12, Lisä päättyy 18, aikaraja 3h: työvuoro 8-13, lisää 0h, työvuoro 12-17, lisää 1h, työvuoro 17-20, lisää 0h)
    • Maksetaan annetun aikarajan ylittäviltä tunneilta (esim Lisä alkaa 12, Lisä päättyy 18, aikaraja 3h: työvuoro 8-13, lisää 1h, työvuoro 12-17, lisää 2h, työvuoro 17-20, lisää 0h)
    • Ei makseta vuoroilta, jotka ylittävät aikarajan, eikä ylityön ajalta, muuten normaalisti (esim Lisä alkaa 12, Lisä päättyy 18, aikaraja 3h: työvuoro 8-13, lisää 0h, työvuoro 12-17, lisää 0h, työvuoro 17-20, lisää 1h)
•  
  • Käytettävissä vain kellonajalla
    • Normaalisti toteutuneen työajan mukaan lisää kertyy annettuun aikarajaan saakka (tai aikaraja tyhjä) (esim Lisä alkaa 12, Lisä päättyy 18, aikaraja klo 15: työvuoro 11-13, lisää 1h, työvuoro 12-17, lisää 3h)

Voimassa

• Voimassa-linkin takaa avautuu kalenteriasetus, jolla voidaan valita minä päivinä asetus on voimassa. Kalenteriasetuksesta on oma ohjeensa myöhempänä.

...

• Jos tämä kohta on valittu, sairausajalta ei makseta lisiä, vaikka työssäolosta sairauslomaa vastaavana aikana niitä olisikin kertynyt, esim. yöuoro tai sunnuntaivuoro. Sairasajalta ei siis makseta tämän asetuksen nojalla makseta myöskään mitään olosuhdelisiä, ei ylitöitä, ei yölisiä, ei pyhälisiä. Jos tämä kohta on valittuna niin kohtaa "Pyhäkorvausta ei makseta sairauslomien ajalta" ei voi valita koska kyseisellä valinnalla ei ole vaikutusta (tämä valinta estää myös pyhäkorvauksen maksamisen sairauslomien aikana).

...

• Jos tämä kohta on valittu, sairausajalta ei makseta pyhäkorvausta. Tämä asetus ohjaa pelkästään pyhälisiä. Ilta- ja yölisien lisäasetuksissa voi vielä erikseen säätää lisäkohtaisesti kullekin aikaperusteiselle lisälle, korvataanko se sairausloman ajalta. Tämä asetus ei ole valittavissa mikäli asetus "Sairausajalta maksetaan vain perustunnit (ei makseta lisiä)" on valittuna koska kyseinen asetus itsessään estää pyhäkorvauksen maksamisen sairauslomien aikana.

Sairausajan palkkaa maksetaan sairauden uusiutuessa vähintään sairausvakuutuslain karenssiajalta

...

• Jotkin työehtosopimukset (esim. ohjelmapalveluala, hiihtokeskusala, ja huvi- elämys- ja teemapuistoala) määrittelevät työajan lyhennyksen päivissä (esim. 1 täysi lomanansaintakuukausi ansaitsee yhden päivän työajan lyhennystä), ja niin että osa-aikaisten työajan lyhennyksen tuntimäärä lasketaan jakamalla ansaintakuukautta edeltävän kahden kalenterikuukauden työaika jollain luvulla, esim. 42 tai 43.

...

• Esimerkiksi yksityisen opetusalan työehtosopimuksessa, Avain tes:ssä sekä KVTES:ssä vuosilomapäivät eivät kulu lauantaisin.

Ylitöitä vain jos ylittää suunnitellun

• Ylityöksi lasketaan vain sellainen työaika joka ylittää työntekijälle sunnitellun vuoron eli työaika voi ylittää päivittäisen ylityön rajan ilman että sitä lasketaan päivittäiseki ylityöksi mikäli työntekijälle on suunniteltu tällainen työvuoro.

Älä anna valita tätä työehtosopimusta uusiin työsopimuksiin tai työkohteisiin

• Kyseistä TESsiä ei voi tämän jälkeen valita uusille työsopimuksille tai työkohteille mutta se säilyy valittuna niissä paikoissa joihin se on ollut valittuna. TES säilyy näkyvissä/valittavissa Työehtosopimukset -välilehdellä jotta sitä voidaan hallinnoida.

...